Psicología del color para presentaciones: Las mejores combinaciones de colores y lo que funciona en PowerPoint

Seguro que ha oído alguna vez la frase: “Nunca se tiene una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión”. Por cursi que resulte, suele ser cierta. Las primeras impresiones se producen en cuestión de segundos, y la psicología del color puede desempeñar un papel fundamental a la hora de causar la impresión adecuada durante su presentación.
Tanto si se trata de una presentación para la escuela como para el trabajo, la psicología del color puede ser un factor importante que determine cómo percibe el público las diapositivas. Algunos colores serán más adecuados para captar la atención de tu audiencia y otros pueden ayudar a influir en ellos para que firmen un acuerdo. No importa de qué trate tu presentación ni a quién te dirijas, las combinaciones de colores importan.
Psicología del color 101: Qué significan los colores en marketing
El uso de la psicología del color es una técnica que se ha utilizado en marketing durante... bueno, no sabemos realmente cuánto tiempo, pero sí sabemos que se ha utilizado durante mucho tiempo. Y no tienes que estar haciendo ningún trabajo de marketing para aprovechar esta técnica.
La psicología del color se refiere simplemente al impacto que tienen los colores en las emociones, percepciones y comportamientos humanos. Lo que cada color significa para el marketing se aplica a casi cualquier tema. Veamos analizar la emoción/percepción/comportamiento asociado a cada color base y cómo pueden utilizarse no sólo en marketing, sino también en sus presentaciones de PowerPoint.
| Color | Emoción/Asociación | Consejos para la presentación |
| Rojo | Urgencia, excitación, poder | Ideal para CTAs, llamar la atención o dar un “aviso”.” |
| Azul | Confianza, calma, profesionalidad | Utilícelo para presentaciones corporativas o sanitarias |
| Verde | Crecimiento, salud, dinero | Perfecto para temas de finanzas, sostenibilidad o bienestar |
| Amarillo | Optimismo, energía, creatividad | Puede resaltar las ideas clave (resulta molesto para los ojos si se utiliza en exceso). |
| Negro | Lujo, autoridad, elegancia | Eficaz para una marca de calidad o para revelar productos elegantes |
| Morado | Creatividad, innovación, misterio | Funciona bien para contenidos tecnológicos, de diseño o visionarios |
| Naranja | Entusiasmo, asequibilidad | Simpático y atractivo para demostraciones de productos o presentaciones a consumidores |
¿Cuáles son los mejores colores para su presentación?
Con los conocimientos anteriores, ahora es el momento de considerar cómo utilizar esta teoría de la psicología del color en sus diapositivas de presentación. La información anterior es bastante básica, pero puede basarse en ella para crear una paleta de diapositivas que se ajuste a sus objetivos de PowerPoint.
Estos son otros aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de decidir qué colores utilizar.
- Un alto contraste mejora la legibilidad y la atención.
- Los fondos oscuros con texto claro funcionan bien en habitaciones oscuras.
- Los fondos claros con texto oscuro funcionan mejor en espacios bien iluminados.
- Evite los colores neón o demasiado saturados, ya que pueden fatigar la vista.
Antes de continuar, permítanos señalar que nuestro complemento AI, Twistly, puede utilizar ChatGPT para crear sus diapositivas de PowerPoint y ofrece numerosas plantillas, cada una con una gran variedad de combinaciones de colores. Si se siente un poco abrumado con el concepto de la psicología del color, pruebe nuestro complemento.
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Las mejores combinaciones de colores para distintos tipos de presentaciones
Como puede ver, diferentes combinaciones de colores para diferentes temas de presentación. Ser capaz de elegir estratégicamente estos colores es lo que diferenciará su presentación de las que sólo parecen bonitas a las que realmente influyen en su audiencia. Resiste la tentación de elegir simplemente los colores que te atraen y, en su lugar, aplica estas combinaciones de colores.
Combinación de colores 1 - Presentaciones corporativas y para inversores
Paleta de colores: Azul marino, carbón, blanco, con detalles en verde azulado o dorado
Color Psicología Fit:
- Marina = confianza y profesionalidad
- Carbón = seriedad, sofisticación
- Teal = innovación tranquila
- Oro = prestigio y éxito
Dónde utilizar los colores:
- Antecedentes: Gris claro o blanco
- Títulos: Marina
- Acentos/CTAs: Oro o cerceta
- Gráficos: Azul para datos neutros, rojo para negativos, verde para crecimiento

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Combinación de colores 2 - Presentaciones de ventas y marketing
Paleta de colores: Blanco, gris oscuro, rojo oscuro o naranja, verde lima o azul cielo
Color Psicología Fit:
- Rojo/naranja = urgencia y desencadenantes emocionales (CTA)
- Verde lima = energía, frescura
- Azul cielo = optimismo, confianza
Dónde utilizar los colores:
- Antecedentes: Blanco
- Títulos: Rojo oscuro/gris oscuro
- CTAs: Rojo vivo o verde lima
- Acentos: Naranja para la urgencia, azul para la confianza

Combinación de colores 3 - Presentaciones médicas o científicas
Paleta de colores: Blanco, verde suave, azul claro, azul marino o gris pizarra
Color Psicología Fit:
- Azul = estabilidad, calma, confianza
- Verde = salud y seguridad
- Blanco = claridad y saneamiento
- Azul marino/pizarra = credibilidad
Dónde utilizar los colores:
- Antecedentes: Blanco o azul claro
- Texto: Azul marino o gris oscuro
- Visualización de datos: Verde para indicar éxito/buena salud, rojo para advertencias sanitarias
- Acentos: Gris pizarra o azul claro

Combinación de colores 4 - Presentaciones de educación y formación
Paleta de colores: Azul suave, gris claro/oscuro, blanco, con toques de amarillo cálido o verde claro
Color Psicología Fit:
- Azul = concentración, fiabilidad
- Gris/blanco = espacio neutro
- Amarillo = energía y atención
- Verde = calma, reconstituyente
Dónde utilizar los colores:
- Antecedentes: Azul suave, gris claro o blanco
- Texto: Gris oscuro
- Acentos: Amarillo cálido o verde claro

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Por supuesto, hay al menos un caso clave en el que la psicología del color es menos importante, y es cuando se necesita adherirse a un determinado esquema de color con fines de marca. Si trabaja para una empresa cuyo principal color de marca es el rojo, es posible que tenga que utilizar más rojo en su presentación en lugar de otros tonos. También puede significar que el rojo no destaque en sus CTA de la misma manera que lo haría en otras circunstancias.
Dónde utilizar la psicología del color en las diapositivas de PowerPoint
Si se encuentra en una situación en la que no tiene libertad para elegir una combinación de colores completa, puede resultarle útil saber qué colores funcionan mejor para qué elementos de sus diapositivas. De ese modo, podrá aplicar la psicología del color siempre que pueda. He aquí nuestra recomendación, sin perder de vista la teoría de la psicología del color.
| Elemento deslizante | Mejor uso del color | Influencia psicológica |
| Fondo | Tonos neutros (blanco, gris, azul marino, azul suave) | Poca distracción, centra el contenido en primer plano |
| Texto | Color de marca llamativo o neutro oscuro (negro, azul marino o gris oscuro) | Llama la atención sin distraer. Utilice colores más vivos para los títulos. |
| Llamada a la acción | Colores vivos y cálidos (rojo, naranja, verde lima) para los botones o el texto en negrita de las CTA. | Crea urgencia o excitación |
| Visualización de datos | Codificación estratégica por colores, como verde para positivo, rojo para negativo y azul para neutro. | Refuerza el significado y mejora el modo en que las personas interpretan las tendencias de los datos. |
| Iconos/Otros elementos visuales | Amarillo, verde azulado, dorado u otro color de acento que encaje con tu paleta | Se utiliza para dirigir la atención a diferentes ideas |
Como puede ver, el color no es sólo una elección de diseño. Es una estrategia. La psicología del color puede desempeñar un papel clave en cómo se perciben las diapositivas de tu presentación, así que intenta elegir los colores que mejor se adapten a tus objetivos.
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