Utilizar la IA para redactar su evaluación anual del rendimiento 

Puede que no haya una sola alma en el planeta Tierra que disfrute escribiendo una evaluación anual del rendimiento, ya sea un empleado escribiendo una autoevaluación o un directivo escribiendo una sobre un empleado. Si eres una excepción, considérate afortunado... o un enfermo. 

Afortunadamente, es posible utilizar la IA para redactar las evaluaciones anuales del rendimiento. Por supuesto, no recomendamos confiar únicamente en la IA. Después de todo, la revisión debe ser representativa de tu rendimiento o del rendimiento de tu empleado. Si no lo es, será obvio que has utilizado ChatGPT para inventártelo todo. 

Pero hay algunas cosas en las que la IA puede ayudar cuando se trata de evaluaciones de rendimiento. Por ejemplo: 

• Encontrar las palabras adecuadas para transmitir las críticas con eficacia pero con delicadeza. 

• Ahorro de tiempo mediante la elaboración de listas con viñetas de logros y oportunidades para convertirlas en frases o párrafos completos. 

• Esbozar las mejores prácticas de revisión antes de las autoevaluaciones de sus empleados. 

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Generadores de evaluación del rendimiento AI 

Lo creas o no, existen herramientas diseñadas para ayudarte a utilizar el poder de la IA específicamente para redactar evaluaciones de rendimiento. Una simple búsqueda en Google arrojará montones de resultados.  

El grado de utilidad de estos generadores lo decides tú, pero en nuestro análisis, el viejo refrán es cierto... obtienes lo que pagas. Hay opciones gratuitas, pero pueden ser demasiado simplistas para ser útiles, sobre todo si realmente no te gustan. realmente realmente odio escribir evaluaciones de rendimiento. Por otra parte, también hay opciones de pago, aunque algunas de ellas pueden obligarte a pagar por funciones adicionales que no necesitas. 

ChatGPT Sugerencias para la evaluación del rendimiento 

Una sugerencia es utilizar el propio ChatGPT para ayudarte a redactar tus evaluaciones de rendimiento. Hay una versión gratuita o una versión de pago asequible. En cualquier caso, cuando redactes tus avisos ten en cuenta estos consejos. 

Consejo 1: Explique su objetivo y el resultado deseado 

Asegúrese de que ChatGPT entiende exactamente lo que está intentando hacer y lo que espera que se le entregue. En el caso de las evaluaciones de rendimiento, esto podría significar detallar el tono del contenido, los ejemplos específicos que deben incluirse y el formato/organización deseados. 

Consejo 2: Ponte en la piel de ChatGPT 

Ayuda a la IA a entenderte a ti, tu papel y tus necesidades compartiendo tu puesto de trabajo, tus responsabilidades y cuál es tu objetivo para la evaluación del rendimiento que necesitas generar. Una forma útil de hacer que ChatGPT “piense” desde tu perspectiva es pedirle que “imagina que eres el director de marketing y tienes que escribir una evaluación de rendimiento para un empleado con bajo rendimiento que lleva 3 años en la empresa...” como ejemplo. 

Consejo 3: Pon ejemplos concretos 

Si tienes muestras de evaluaciones de rendimiento anteriores que quieres que ChatGPT imite, compártelas. Dar a la IA este contexto puede ayudarte a generar el contenido que buscas. 

Con todo esto en mente, he aquí un ejemplo de lo que podría ser su mensaje: 

“Imagina que eres el director de un equipo de marketing de 7 personas que crea mailers promocionando soluciones de almacenamiento en frío para empresas relevantes. Tienes que redactar una evaluación anual del rendimiento de un empleado, Dennis Nedry, que es inteligente, tiene toneladas de ingenio y entiende bien el negocio, pero tiene la costumbre de compartir con la competencia secretos propiedad de la empresa. Redacta esta evaluación del rendimiento, incluyendo secciones detalladas para los puntos fuertes y las oportunidades, utilizando el siguiente formato. Asegúrate de que el tono sea directo, pero no duro, y de apoyo”.” 

También puedes incorporar ChatGPT a tus documentos de Word utilizando nuestro módulo ChatGPT para Word complemento. De este modo, resulta sencillo tomar información de tus documentos de Word y utilizar la IA para convertirla en lo que buscas. 

Utilice la IA para ayudar a sus empleados a redactar sus autoevaluaciones 

Si eres directivo, otra idea genial es utilizar la IA para formar a tus empleados en la realización de sus autoevaluaciones. Puedes utilizar un proceso similar al mencionado anteriormente para obtener unas notas detalladas, pero también querrás ponerlo en un formato que puedas presentar a tu equipo. 

Ahí es donde entramos nosotros. Utilice nuestro ChatGPT para PowerPoint para crear rápidamente una presentación de PowerPoint basada en esas notas o en un tema, de modo que pueda establecer expectativas con los miembros de su equipo antes de que escriban sus reseñas.